차량관리 1위 앱 ‘마이클' 운영사 마카롱팩토리입니다. ‘마이클’은 어렵고 막연하기만 했던 차량관리를 크게 신경 쓰지 않아도 쉽고 간단하게 할 수 있도록 하며, 대한민국 1등 차량관리 앱으로 자리 잡았습니다.

누적 다운로드 수 425만, 누적 차량등록 대수 400만, 자동차 카테고리 실사용자 수 1위 마이클

• 2019 카카오벤처스 10억 투자 유치

• 2019 현대자동차 제로원 전략 투자 유치

• 2021 현대해상 전략 투자 유치

• 2022 연 매출 100억 돌파

• 2023 역대 최고 매출액 경신, 연간 흑자 전환

• 2024 상반기 매출 2배 성장

• 2024 뮤렉스 50억 투자 유치

• 2024 마카롱팩토리는 계속해서 성장 중입니다!

마이클팀은 단순한 차량관리 서비스를 만드는 팀이 되려는 것은 아닙니다. 우리는 누구나 합리적인 비용으로 안전한 차를 탈 수 있는 자동차 문화를 만들기 위해 자동차 관리 생태계를 혁신하고 있습니다.

마이클팀에서는 세상에 없던 가슴 뛰는 서비스를 함께 만들어갈, 차량관리의 패러다임을 바꿀 훌륭한 동료를 찾고 있습니다.

마이클 서비스

‘마이클’은 정비소를 예약하고 방문하는 O2O 정비 플랫폼입니다. 엔진오일, 타이어 교체 등 필요한 차량관리 서비스를 전국 제휴 정비소 어디서든 동일한 가격으로 이용할 수 있습니다. 마이클에 입점한 파트너 정비소는 전국 2,000여 곳 이상이며 올해 차량관리 앱 최초로 누적 거래건수 80만 건을 돌파했습니다.

마이클 파트너스 서비스

'마이클 파트너스'는 마이클에 입점하신 정비소 사장님을 위한 예약, 고객 관리 서비스입니다. 앱 서비스 외에도 정비소 현장에서 이루어지는 서비스의 질적 향상을 위한 모든 것을 지원합니다. 나아가 정비소 파트너의 고민을 듣고 지속적인 성장을 도우며 고객 만족의 질을 높이기 위해 함께 노력합니다.

• 마이클 앱 소개 : https://mycle.co.kr

• 마이클 파트너 입점 안내 : https://partners.mycle.co.kr/

마이클팀이 일하는 방법 & 5가지 핵심가치

1. 완벽한 계획보다 빠른 실행으로 검증하기

우리는 실행을 통해 시행착오를 겪으며 성장해 나가는 스타트업입니다.

목표를 위한 가설을 세우고 빠르게 실행하며 그 결과를 통해 배우면서 발전합니다.

완벽한 계획과 분석을 위해 힘을 낭비하지 않습니다. 실행이라는 빠른 학습의 기회를 놓치지 않습니다.

우리는 탁상공론을 경계하며 목적 달성과 문제 해결이라는 본질을 잊지 않기 위해 노력합니다.

2. 솔직한 커뮤니케이션으로 함께 성장하기

우리는 직급, 나이, 성별 상관없이 영어 이름을 활용하여 수평적으로 소통합니다.

누구든 망설임 없이 편하고 자연스럽게 소통하는 분위기가 곧 조직 경쟁력이라고 믿습니다.

가지고 있는 정보는 최대한 투명하게 공개합니다.

마이클이 추구하는 가치와 맞지 않는 동료의 행동에 문제를 제기할 수 있습니다.

우리는 상대방의 앞에서 이야기할 수 있는 것만 이야기합니다.

피드백을 들을 때는 객관적으로 받아들이며, 피드백을 줄 때는 듣는 동료의 상황을 충분히 이해한 상태에서 이야기합니다.

모든 커뮤니케이션은 동료와 회사 그리고 나의 성장을 위한 것임을 명심하며 소통합니다.

우리의 모든 커뮤니케이션에는 상대방에 대한 존중이 담길 수 있도록 노력합니다.

3. 자유롭지만 책임감 있게 일하기

우리는 마카롱팩토리 멤버 스스로 의사결정을 장려합니다.

의사결정을 할 때는 개인보다는 조직, 조직보다는 마이클의 성공을 우선합니다.

시키지 않아도 문제를 찾아 고치는 자율적이고 책임감 있는 사람이 모인 회사를 지향합니다.

훌륭한 사람들이 모인 곳에서는 규율보다 자율이 더 효과적이라고 믿기 때문입니다.

자율에는 책임이 동반됩니다. 회사의 최소한의 규칙, 동료와의 약속은 반드시 지킵니다.

쓰레기는 먼저 본 사람이 치웁니다. 어떤 문제를 발견했다면 기다리지 않고 즉시 해결을 위한 행동을 취합니다.

리더와 동료로부터 의견을 수렴하는 것은 더 나은 의사결정에 도움이 되며, 결정이 어려울 땐 책임자가 최종결정을 내립니다.

4. 정보를 공유하고 적극적으로 활용하기

업무에 관련된 내용은 모두 공개적으로 커뮤니케이션하는 것을 원칙으로 합니다.

서로가 공유한 정보를 바탕으로 적극적으로 소통하고 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 믿습니다.

오늘 마이클에 합류한 팀원도 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 모든 정보를 투명하게 공유합니다.

우리는 중요한 결정에 항상 충분한 정보를 활용합니다. 데이터를 적극적으로 활용해 직관과 판단을 뒷받침합니다.

5. 존경하고 자극받고 성장하는 동료되기

함께 일하고 싶은 동료는 배울 점이 있는 동료입니다. 뛰어난 동료로부터 자극받고 배우고 성장합니다.

우리는 서로에 대한 기대치가 높습니다. 또한 서로가 그 기대치를 충족시킬 수 있다고 믿습니다.

우리는 각자의 영역에서 진취적인 목표를 세우고 도전해 나가는 서로의 모습에서 자극받습니다.

시행착오와 실패를 겪더라도 다시 일어나 더 나은 시도를 계속 이어가는 열정을 지지합니다.

모두 각자의 탁월함으로 존경받고 자극받아 모든 구성원이 성장할 수 있는 조직을 추구합니다.

우리는 ‘최고의 복지는 동료’라는 말을 믿습니다.

HR 팀을 소개합니다

마이클의 HR 팀은 개인과 회사의 성장을 조화롭게 연결하며, 조직 내 시너지를 창출하는 팀입니다.

• 성장 마인드셋을 가진 유능한 인재를 영입하기 위한 채용 프로세스를 운영합니다.
• 마이클 구성원이 일과 성장에만 몰입할 수 있도록 최적의 환경과 문화를 만듭니다.
• C레벨 직속 조직으로, 사업과 서비스, 조직에 대해 깊이 이해하고 실행하는 팀입니다.

또한 HR 팀은 ‘회사의 성장은 훌륭한 동료로부터 시작된다’는 믿음을 바탕으로 업무를 수행하는 팀입니다.

• 마이클팀 성장은 항상 탁월한 동료들과 함께 이루어졌으며, 앞으로 더 큰 성장을 위해 훌륭한 동료를 찾고, 육성하는 것을 최우선 과제로 삼고 있습니다.
• 5대 핵심가치를 중심으로 조직문화를 형성하고, 조직의 정체성과 방향성을 더 선명하게 드러내기 위해 노력합니다.

HR 팀 합류 시 이런 경험을 할 수 있어요

팀의 인재 밀도를 높이고 조직 문화를 형성하는 전 과정에 주도적으로 참여할 수 있습니다.

채용, 평가, 조직문화, 인재개발 등 HRM 전반의 업무를 깊이 고민하고 실행할 수 있습니다.

마이클 팀 소개 컨텐츠

필수 제출 서류

• 자유양식 이력서, 지원동기 및 이직 사유

HR 매니저 (3년 이상)

주요업무

• 구성원이 일과 성장에 몰입할 수 있는 환경을 조성하기 위한 다양한 활동 수행
• 현업 조직의 인사 현황을 분석하고, 채용 우선순위 전략 수립 및 실행
• 마이클의 조직문화와 일하는 방식을 정착시키기 위한 콘텐츠 및 프로그램 기획/운영
• 계약관리, 페이롤 등 기본 HR 시스템 운영과 더불어 피드백, 평가 체계, 리더십 교육 등 성장 지원 프로그램 기획 및 실행

자격요건

• HR 관련 최소 3년 이상의 경험이 있는 분 (3년 이상 10년 미만)
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 실무 경험이 있는 분
• 지시가 아닌 맥락 중심의 설명으로 설득과 공감을 이끌어낼 수 있는 소통 역량이 있는 분
• 뛰어난 문제 해결 능력과 인사·조직 관리에 대한 열정과 의지가 있는 분
• 더 나은 업무 방식을 찾아 적용하며 효율성을 추구하는 성향인 분

우대사항

• 현업 조직의 인사 현황을 분석하고, 리더십 및 팀 리더들에게 필요한 HR 인사이트를 제공한 경험이 있는 분
• 데이터 기반의 의사결정을 위해 HR 분석 도구나 지표를 활용한 경험이 있는 분

채용 프로세스

• 서류 전형 - 1차 실무 & 컬쳐핏 인터뷰 - 2차 실무 & 컬쳐핏 인터뷰 - (커피챗) - 처우 협상 및 최종 합격
• 채용 여정은 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며, 사전에 안내드릴 예정입니다.

복지 및 혜택

• 전직군 맥북 지급

• 디자인팀 아이맥 지급

• 개발팀 대형 모니터 지급

• 유연 근무제

• 점심 식대 지원

• 스낵 및 음료 무제한 지원

• 캡슐커피 무제한 지원

• (불가피한) 야근 시 식비 및 교통비 지원

• 도서 구입비 지원

• 자기계발비 지원

• 주차비 지원

• 명절 상여금 지급

• 생일 선물

• 입사 N주년 선물

• 1년이상 재직자 종합건강검진 지원

• 승인없는 연차/반차

• 3/6/9년 리프레시 휴가 및 휴가 지원금

• 마이클 앱 서비스 (타이어, 엔진오일, 외장수리)

• 육아 보조비 지원

• 기타 경조사 지원 (결혼, 출산 등)

• 팀 빌딩 런치 지원

• 팀커피챗 비용 지원

• 온보딩 프로그램 운영 (웰컴런치, 버디 프로그램)

• 워크샵, 송년회, 창립기념일 등 사내 행사

• 직원 추천 보상금 제도

마카롱팩토리의 복리후생은 계속해서 발전 중입니다!