합류할 포지션 ​소개

• ​회사의 ​지속적인 성장과 ​성공을 위해 각 조직이 ​독립적으로 ​높은 성과를 ​낼 수 있는 ​유기적이고 체계적인 ​운영 ​구조는 필수적입니다. ​마카롱팩토리 ​CEO가 ​장기적인 비전과 핵심 ​업무에 ​집중할 수 있도록 ​지원할 ​CEO ​Staff를 채용합니다.

• CEO ​Staff는 CEO와 ​협력하여 ​회사의 비전을 ​구체적으로 실현하는 ​데 ​중요한 역할을 합니다. ​CEO의 의사결정 ​과정에서 전략적 인사이트를 제공하고, 마이클 팀 성장을 위한 실행 가능한 대응 방안을 제안하게 됩니다.

• 더 나아가 조직 전반의 성과를 높이고 성장을 가속화할 수 있는 전략적 제안과 실행을 통해 회사의 지속적인 발전에 기여하는 핵심적인 역할을 수행합니다.

CEO Staff (5년 이상)

주요업무

• CEO의 전략적 업무를 전담 지원하고, 전사적인 의사결정 과정에 깊이 기여합니다.

• 핵심 프로젝트의 기획, 실행 및 성과 모니터링을 통해 지속적인 최적화를 추진합니다.

• 부서 간의 원활한 협업을 이끌어내며, 회사 성장을 위한 새로운 기회를 발굴하고 가속화합니다.

• 경영 환경과 관련된 주요 이슈를 분석하고, 이에 대한 전략적 대응 방안을 CEO에게 제안합니다.

• 기타 성과 달성을 위한 CEO 지원 업무를 수행합니다.

자격요건

• 5년 이상의 전략 기획 및 프로젝트 관리 경험이 있는 분

• 컨설팅펌 RA 및 인턴 경험 보유한 분

• 빠른 실행력과 문제 해결 능력이 있는 분

• 자율적으로 업무를 계획하고 성과를 창출할 수 있는 능력이 있는 분

• 우선순위를 조율하며 업무를 효율적으로 관리할 수 있는 능력이 있는 분

우대사항

• 스타트업, 컨설팅, VC에서 리더십을 발휘한 경험이 있는 분

• 다양한 산업 분야에서 경영 전략을 수립하고 실행한 경험이 있는 분

• 복잡한 문제를 구조화하고 체계적으로 해결한 경험이 있는 분

• 스타트업에서 CEO Staff 역할을 수행했거나, 개인 창업 경험이 있는 분

필수 제출 서류

• 자유양식 이력서, 포트폴리오, 자기소개서 (지원동기 및 입사 후 기여할 수 있는 점)

* 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.

이런 이야기를 담아주시면 좋아요

• 다른 기업이 아닌 ‘마카롱팩토리’에 지원한 이유 (진정성 있는 이유는 서로를 더 잘 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.)

• 주도적으로 실행한 경험 (성공 사례뿐만 아니라 실패, 작은 시도도 괜찮아요. 실행 과정과 인사이트, 결과를 설명해 주세요.)

• ‘나’였기에 가능했던 성과

합류 여정

• 서류 전형 > Assignment (과제 전형) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 커피챗 (입사 전 기대역할 미팅) > 처우 협상 및 최종 합격

• 1, 2차 대면 인터뷰는 실무 & 컬쳐핏 전반 인터뷰로 진행됩니다.

• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.

*자세한 내용은 합류 여정 페이지를 참고해 주세요.