마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀에는 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클 팀은 성장에 목마른 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
합류할 포지션 소개
• 회사의 지속적인 성장과 성공을 위해 각 조직이 독립적으로 높은 성과를 낼 수 있는 유기적이고 체계적인 운영 구조는 필수적입니다. 마카롱팩토리 CEO가 장기적인 비전과 핵심 업무에 집중할 수 있도록 지원할 CEO Staff를 채용합니다.
• CEO Staff는 CEO와 협력하여 회사의 비전을 구체적으로 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. CEO의 의사결정 과정에서 전략적 인사이트를 제공하고, 마이클 팀 성장을 위한 실행 가능한 대응 방안을 제안하게 됩니다.
• 더 나아가 조직 전반의 성과를 높이고 성장을 가속화할 수 있는 전략적 제안과 실행을 통해 회사의 지속적인 발전에 기여하는 핵심적인 역할을 수행합니다.
CEO Staff (5년 이상)
주요업무
• CEO의 전략적 업무를 전담 지원하고, 전사적인 의사결정 과정에 깊이 기여합니다.
• 핵심 프로젝트의 기획, 실행 및 성과 모니터링을 통해 지속적인 최적화를 추진합니다.
• 부서 간의 원활한 협업을 이끌어내며, 회사 성장을 위한 새로운 기회를 발굴하고 가속화합니다.
• 경영 환경과 관련된 주요 이슈를 분석하고, 이에 대한 전략적 대응 방안을 CEO에게 제안합니다.
• 기타 성과 달성을 위한 CEO 지원 업무를 수행합니다.
자격요건
• 5년 이상의 전략 기획 및 프로젝트 관리 경험이 있는 분
• 컨설팅펌 RA 및 인턴 경험 보유한 분
• 빠른 실행력과 문제 해결 능력이 있는 분
• 자율적으로 업무를 계획하고 성과를 창출할 수 있는 능력이 있는 분
• 우선순위를 조율하며 업무를 효율적으로 관리할 수 있는 능력이 있는 분
우대사항
• 스타트업, 컨설팅, VC에서 리더십을 발휘한 경험이 있는 분
• 다양한 산업 분야에서 경영 전략을 수립하고 실행한 경험이 있는 분
• 복잡한 문제를 구조화하고 체계적으로 해결한 경험이 있는 분
• 스타트업에서 CEO Staff 역할을 수행했거나, 개인 창업 경험이 있는 분
필수 제출 서류
• 자유양식 이력서, 포트폴리오, 자기소개서 (지원동기 및 입사 후 기여할 수 있는 점)
* 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.
[ 자기소개서 작성 TIP ]
• 다른 기업이 아닌 '마카롱팩토리'에 지원한 이유를 작성해 주세요. 다른 기업의 이름을 넣어도 어색하지 않은 자기소개서는 불합격할 확률이 높아요.
• 주도적으로 진행한 업무 경험을 자세하게 작성해 주세요. 성공 사례뿐 아니라, 실패를 통해 인사이트를 얻은 경험도 괜찮습니다. 실행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.
• ‘나’여서 제공할 수 있었던 성과가 있다면 작성해 주세요.
채용 프로세스
• 서류 전형 > Assignment (과제 전형) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 커피챗 (입사 전 기대역할 미팅) > 처우 협상 및 최종 합격
• 1, 2차 대면 인터뷰는 실무 & 컬쳐핏 전반 인터뷰로 진행됩니다.
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
함께 할 동료를 위한 한마디!
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
마이클팀에 대해 더 자세한 정보가 알고 싶다면?
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조
마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀에는 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클 팀은 성장에 목마른 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
합류할 포지션 소개
• 회사의 지속적인 성장과 성공을 위해 각 조직이 독립적으로 높은 성과를 낼 수 있는 유기적이고 체계적인 운영 구조는 필수적입니다. 마카롱팩토리 CEO가 장기적인 비전과 핵심 업무에 집중할 수 있도록 지원할 CEO Staff를 채용합니다.
• CEO Staff는 CEO와 협력하여 회사의 비전을 구체적으로 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. CEO의 의사결정 과정에서 전략적 인사이트를 제공하고, 마이클 팀 성장을 위한 실행 가능한 대응 방안을 제안하게 됩니다.
• 더 나아가 조직 전반의 성과를 높이고 성장을 가속화할 수 있는 전략적 제안과 실행을 통해 회사의 지속적인 발전에 기여하는 핵심적인 역할을 수행합니다.
CEO Staff (5년 이상)
주요업무
• CEO의 전략적 업무를 전담 지원하고, 전사적인 의사결정 과정에 깊이 기여합니다.
• 핵심 프로젝트의 기획, 실행 및 성과 모니터링을 통해 지속적인 최적화를 추진합니다.
• 부서 간의 원활한 협업을 이끌어내며, 회사 성장을 위한 새로운 기회를 발굴하고 가속화합니다.
• 경영 환경과 관련된 주요 이슈를 분석하고, 이에 대한 전략적 대응 방안을 CEO에게 제안합니다.
• 기타 성과 달성을 위한 CEO 지원 업무를 수행합니다.
자격요건
• 5년 이상의 전략 기획 및 프로젝트 관리 경험이 있는 분
• 컨설팅펌 RA 및 인턴 경험 보유한 분
• 빠른 실행력과 문제 해결 능력이 있는 분
• 자율적으로 업무를 계획하고 성과를 창출할 수 있는 능력이 있는 분
• 우선순위를 조율하며 업무를 효율적으로 관리할 수 있는 능력이 있는 분
우대사항
• 스타트업, 컨설팅, VC에서 리더십을 발휘한 경험이 있는 분
• 다양한 산업 분야에서 경영 전략을 수립하고 실행한 경험이 있는 분
• 복잡한 문제를 구조화하고 체계적으로 해결한 경험이 있는 분
• 스타트업에서 CEO Staff 역할을 수행했거나, 개인 창업 경험이 있는 분
필수 제출 서류
• 자유양식 이력서, 포트폴리오, 자기소개서 (지원동기 및 입사 후 기여할 수 있는 점)
* 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.
[ 자기소개서 작성 TIP ]
• 다른 기업이 아닌 '마카롱팩토리'에 지원한 이유를 작성해 주세요. 다른 기업의 이름을 넣어도 어색하지 않은 자기소개서는 불합격할 확률이 높아요.
• 주도적으로 진행한 업무 경험을 자세하게 작성해 주세요. 성공 사례뿐 아니라, 실패를 통해 인사이트를 얻은 경험도 괜찮습니다. 실행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.
• ‘나’여서 제공할 수 있었던 성과가 있다면 작성해 주세요.
채용 프로세스
• 서류 전형 > Assignment (과제 전형) > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 커피챗 (입사 전 기대역할 미팅) > 처우 협상 및 최종 합격
• 1, 2차 대면 인터뷰는 실무 & 컬쳐핏 전반 인터뷰로 진행됩니다.
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
함께 할 동료를 위한 한마디!
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
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