성장은 결국 훌륭한 동료에서 시작됩니다

우리가 이룬 성과의 중심에는 항상 탁월한 동료들이 있었고, 동료의 중요성은 곧 우수 인재의 영입과 연결되었습니다.회사가 성장할수록 우수한 동료를 영입하고, 현재의 구성원들이 더 큰 가능성을 발휘하며 핵심 인재로 자리 잡을 수 있도록 성장 환경을 마련하는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다. 

'훌륭한 동료가 최고의 복지'라는 믿음 아래, HR 팀은 마이클 팀의 비전과 가치를 함께 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.

첫 번째는 '훌륭한 동료는 최고의 복지'입니다.

회사가 성장할수록 우리는 단순히 일하는 동료가 아닌, 서로에게 존경과 자극을 주며 함께 성장하는 동료를 찾게 되었어요. 좋은 동료는 단순히 일만 잘하는 사람이 아니라, 존경하고 자극받으며 함께 더 나은 결과를 만드는 사람이라고 생각합니다.

두 번째는 '채용은 조직문화를 강화하는 시작점'입니다.

우리는 채용을 통해 마이클 문화를 강화하고 유지하고 발전시킬 수 있다고 믿습니다. 이를 위해 5가지 핵심가치, 즉 우리의 팀 문화를 중심으로 채용을 진행하고 있어요. 이러한 가치를 공유할 수 있는 동료를 찾는 것은 회사의 성공을 위한 첫걸음이라고 생각합니다. 단순히 현재의 업무를 수행할 사람을 찾는 것이 아닌, 팀 문화를 기반으로 함께 성장할 사람, 그리고 마이클 서비스의 미래를 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

인재 밀도를 높이는 것이 HR 팀의 가장 중요한 역할입니다. 인재 밀도가 높을수록, 팀의 성과는 자연스럽게 따라온다고 생각합니다. 팀의 정체성을 강화하고, 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있는 동료를 찾고 있어요. HR 팀은 채용을 통해 팀의 현재와 미래를 동시에 설계하고 있습니다. 새로운 동료가 마이클 팀과 함께 성장할 수 있도록, 정성과 신중함을 다해서 채용 중입니다.

우리의 가치와 비전에 공감하시면서, 마카롱팩토리의 문화를 함께 만들어가고 싶으시다면 망설이지 말고 지원해 주세요.