일하는 방법
마이클 팀이 두려움보다 가능성에 집중하는 방법,
몰입의 다섯 가지 원칙을 소개합니다
완벽한 계획보다 빠른 실행으로 검증합니다
빠른 실행으로 검증하고 학습하며 다음 실행을 준비합니다.
탁상공론을 경계하며 목표 달성이라는 본질에 집중합니다.
솔직한 커뮤니케이션으로 함께 성장합니다
우리는 위계 없이 수평적으로 소통합니다.
존중을 바탕으로, 성장에 도움이 되는 피드백을 주고받습니다.
자유롭지만 책임감있게 일합니다
우리는 문제를 찾아 해결하는 자율적인 사람들과 함께 합니다.
자율에는 책임이 따르며, 판단의 기준은 마이클의 성공입니다.
정보를 공유하고 적극적으로 활용합니다
업무의 시작부터 끝까지 모든 정보를 공유합니다.
정보를 적극적으로 활용하여 데이터에 기반한 의사결정을 내립니다.
존경하고 자극하고 성장합니다
동료를 신뢰하고 더 높은 기준을 요구합니다.
동료의 기대 수준에 부응할 수 있도록 노력하고 성장합니다.
