마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀은 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클은 성장에 목마른 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
👉 콘텐츠로 놀러온 옆집 사장님 영입하기 - 사장님용 오프라인 콘텐츠
합류 시 함께할 팀 소개
합류하게 될 '오프라인혁신팀'은 내 차 관리 앱 ‘마이클’의 브랜드가 사용자와 만나는 모든 오프라인 접점을 전략적으로 설계하고, 이를 공간, 서비스 품질, 파트너스 관리, 제품을 통해 실제로 구현하며 정비 시장의 혁신이라는 미션을 실현해 나가는 팀입니다.
오프라인혁신팀의 BX 디자이너는 정비소라는 핵심 터치포인트를 비롯해 다양한 오프라인 환경 속 문제를 브랜드 관점에서 정의하고, 마이클을 효과적으로 알릴 수 있는 실행력 있는 솔루션을 만들어요.
동료 BX디자이너의 한 마디
함께 정비 시장을 바꿔나갈 브랜드 경험 디자이너를 찾고 있어요!
예쁜 디자인을 만드는 데 그치지 않고, 브랜드의 방향성을 실무로 연결하고, 디자인적 사고로 문제를 정의하고 해결하며, 현장에서 직접 구현해내는 폭넓은 경험이 될 거예요.
BX 디자이너 (2년 이상 5년 이하)
주요업무
- 브랜드 커뮤니케이션 디자인
- 홍보물, 배너, 포스터 등 브랜드 콘텐츠 디자인
- 오프라인 제품 및 공간 경험 디자인
- 정비소 키트, 포스터, POP 등 오프라인 물품의 기획 및 디자인
- 현수막, X배너 등 시공형 홍보물의 디자인 및 가이드 제작
- 배송 물품의 물류/배차 관리 지원 및 패키징 설계
- 인쇄물, 굿즈, 키트 구성 등 패키징 설계 및 인쇄 발주
- 공급사 커뮤니케이션 및 발주 일정 관리
자격요건
- 디자인 툴(Photoshop, Illustrator, Figma 등) 활용 능력
- 브랜드 톤앤매너에 기반한 시각 언어 적용 능력
- 현실적인 제약(예산, 재료, 인쇄 스펙 등)을 고려한 문제 해결 역량
- 꼼꼼하고 책임감 있게 실행까지 마무리할 수 있는 태도
우대사항
- 패키지 디자인, 제품 디자인 경험이 있는 분
- 실물 제작물(인쇄물, 굿즈, 사인물 등)의 발주 경험이 있는 분
- 물류 프로세스, 예산 관리에 대한 이해가 있는 분
- 모션그래픽 디자인 또는 영상 편집 역량이 있는 분
이런 분이라면 잘 맞을 것 같아요
- 기획부터 실행, 그리고 현장 적용까지 챙기는 걸 좋아하시는 분
- 작은 패키지 하나에도 브랜드 철학을 담는 분
- “브랜드 경험”을 눈에 보이게, 손에 잡히게 만들어가는 일을 좋아하는 분
제출 서류
• 자유양식 이력서, 포트폴리오
* 포트폴리오는 브랜드, 제품, 공간 중 어떤 접점이든 실물로 구현된 결과물이 있다면 더욱 좋습니다.
* 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.
채용 프로세스
• 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > (레퍼런스 체크) > 처우 협상 및 최종 합격
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
디자인 팀 문의하기
궁금한 내용이 있으신가요? 디자인 팀에서 직접 답변해 드립니다.
• 이메일 : [email protected]
함께 할 동료를 위한 한마디!
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
마이클 팀에 대해 더 자세한 정보가 알고 싶다면?
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조
마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀은 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
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합류 시 함께할 팀 소개
합류하게 될 '오프라인혁신팀'은 내 차 관리 앱 ‘마이클’의 브랜드가 사용자와 만나는 모든 오프라인 접점을 전략적으로 설계하고, 이를 공간, 서비스 품질, 파트너스 관리, 제품을 통해 실제로 구현하며 정비 시장의 혁신이라는 미션을 실현해 나가는 팀입니다.
오프라인혁신팀의 BX 디자이너는 정비소라는 핵심 터치포인트를 비롯해 다양한 오프라인 환경 속 문제를 브랜드 관점에서 정의하고, 마이클을 효과적으로 알릴 수 있는 실행력 있는 솔루션을 만들어요.
동료 BX디자이너의 한 마디
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예쁜 디자인을 만드는 데 그치지 않고, 브랜드의 방향성을 실무로 연결하고, 디자인적 사고로 문제를 정의하고 해결하며, 현장에서 직접 구현해내는 폭넓은 경험이 될 거예요.
BX 디자이너 (2년 이상 5년 이하)
주요업무
- 브랜드 커뮤니케이션 디자인
- 홍보물, 배너, 포스터 등 브랜드 콘텐츠 디자인
- 오프라인 제품 및 공간 경험 디자인
- 정비소 키트, 포스터, POP 등 오프라인 물품의 기획 및 디자인
- 현수막, X배너 등 시공형 홍보물의 디자인 및 가이드 제작
- 배송 물품의 물류/배차 관리 지원 및 패키징 설계
- 인쇄물, 굿즈, 키트 구성 등 패키징 설계 및 인쇄 발주
- 공급사 커뮤니케이션 및 발주 일정 관리
자격요건
- 디자인 툴(Photoshop, Illustrator, Figma 등) 활용 능력
- 브랜드 톤앤매너에 기반한 시각 언어 적용 능력
- 현실적인 제약(예산, 재료, 인쇄 스펙 등)을 고려한 문제 해결 역량
- 꼼꼼하고 책임감 있게 실행까지 마무리할 수 있는 태도
우대사항
- 패키지 디자인, 제품 디자인 경험이 있는 분
- 실물 제작물(인쇄물, 굿즈, 사인물 등)의 발주 경험이 있는 분
- 물류 프로세스, 예산 관리에 대한 이해가 있는 분
- 모션그래픽 디자인 또는 영상 편집 역량이 있는 분
이런 분이라면 잘 맞을 것 같아요
- 기획부터 실행, 그리고 현장 적용까지 챙기는 걸 좋아하시는 분
- 작은 패키지 하나에도 브랜드 철학을 담는 분
- “브랜드 경험”을 눈에 보이게, 손에 잡히게 만들어가는 일을 좋아하는 분
제출 서류
• 자유양식 이력서, 포트폴리오
* 포트폴리오는 브랜드, 제품, 공간 중 어떤 접점이든 실물로 구현된 결과물이 있다면 더욱 좋습니다.
* 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.
채용 프로세스
• 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > (레퍼런스 체크) > 처우 협상 및 최종 합격
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
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궁금한 내용이 있으신가요? 디자인 팀에서 직접 답변해 드립니다.
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함께 할 동료를 위한 한마디!
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
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