마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀에는 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클 팀은 성장에 목마른 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
합류 시 함께할 팀 소개
• HR 팀은 CEO 직속 조직으로, 구성원의 여정 전반에 관여하며 채용, 조직문화, 운영 전반을 책임지고 있습니다.
• 현재는 HR 매니저 1명과, People&Operations 매니저 1명으로 구성되어 있으며, 조직 성장에 맞춰 인사/총무 매니저(인턴) 1명을 추가로 채용하게 되었습니다.
인사/총무 매니저 (채용전환형 인턴)
마카롱팩토리 인사/총무 매니저의 '총무 업무'가 궁금하신가요?
어떤 일을, 어떻게 만들어 가는지 아래 페이지를 통해 확인해 보세요.
주요업무
[인사]
• 채용 운영 업무 수행 (채용 공고 등록)
• 인사 운영 업무 효율화 및 개선 지원
• 복리후생 관리 (주차 지원, 자기계발비 지원 등)
• 정부 지원 제도 신청 및 관리
[총무/GA]
• 구성원이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 오피스 관리 총괄
• 업무 몰입도를 높이기 위한 사무용품 및 비품 관리
• 예산 내에서 최대한의 만족도를 이끌어내는 운영
• 오피스 내 공간 관리 및 비품 세팅, 재고 관리 지원
• 신규 입사자 온보딩 지원 (책상 세팅 및 기기 지급)
• 구성원의 다양한 요청을 지원하는 '사무실 요정' 역할 수행
자격요건
• 인턴(수습기간) 3개월 평가 후, 정규직 전환이 가능한 분 (졸업예정자 가능)
• 해당 직무에서 지속적인 커리어 개발을 희망하는 분
• 설득과 공감을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
• 고객 중심 마인드로 구성원의 만족도를 높인 경험이 있는 분
• 유쾌한 성격과 원활한 협업 능력을 갖춘 분
• 법과 윤리를 준수하며 책임감 있는 태도를 가진 분
우대사항
• 사내 공간 및 비품 재고 관리 경험 보유한 분
• 업무 효율성을 높이기 위한 새로운 방식을 탐색하고 적용한 경험이 있는 분
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 근무 경험 보유자
• IT 기업 및 스타트업 환경에서 자율적으로 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
• 인사 및 조직 관리에 대한 열정과 문제 해결 능력을 갖춘 분
• 다양한 직군의 동료들과 협업한 경험이 있는 분
최종 합류 시 이런 분이라면 잘 맞을 것 같아요
• 성장하는 IT 스타트업에서 인사/총무 커리어를 쌓고 싶은 분
• 0부터 시작하는 것에 대한 두려움이 없는 분
• 자율적으로 고민하고 해결하는 환경에서 일하는 것을 선호하는 분
• 긍정적인 마인드로 '럭키비키!'를 외칠 수 있는 분
필수 제출 서류
• 자유양식 이력서, 자기소개서 (필수 문항 세 가지)
자기소개서 필수 문항
아래 세 가지 항목을 포함해 자기소개서를 작성해 주세요.
• 책임감과 성실성이 드러나는 경험
단순히 맡은 일을 수행한 것을 넘어, 주도적으로 해낸 경험이 있다면 함께 작성해 주세요.
• 서비스 마인드가 느껴지는 커뮤니케이션 사례
다른 사람을 도왔던 경험에서 커뮤니케이션 역량이 드러나는 상황이면 좋습니다.
• 인사/총무 전문가로 성장하기 위한 의지
인사/총무 업무를 왜 하고 싶은지, 본인의 어떤 점이 이 업무와 잘 맞는지 구체적으로 작성해 주세요.
* 필수 서류 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.
[ 자기소개서 작성 TIP ]
• 인사/총무 매니저는 CEO 직속 조직이자 HR 팀의 일원으로서, 마이클의 비전, 핵심가치, 조직문화에 대한 깊은 공감과 실천이 무엇보다 중요한 포지션이에요. '왜 꼭 마이클이어야 하는가'에 대한 확신이 아직 없으시다면, 지원 여부를 조금 더 신중히 고민해 주세요.
• 다른 기업이 아닌 '마카롱팩토리'에 지원한 이유를 작성해 주세요. 다른 기업의 이름을 넣어도 어색하지 않은 자기소개서는 불합격할 확률이 높아요.
• 주도적으로 진행한 업무 경험을 자세하게 작성해 주세요. 성공 사례뿐 아니라, 실패를 통해 인사이트를 얻은 경험도 괜찮습니다. 실행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.
• 성공 사례가 있다면 ‘나’여서 가능했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
채용 프로세스
• 서류 전형 > Assignment (과제 전형, 실제 하게될 업무) > 1차 실무 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > 최종 합격
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
함께 할 동료를 위한 한마디
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
마이클 팀에 대해 더 자세한 정보가 알고 싶다면?
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조
• 차량관리 앱 ‘마이클’ 운영사 마카롱팩토리, 50억 원 시리즈A 투자 유치
• 차량관리 앱 ‘마이클’, 매출 100억원 돌파…“전년比 300% ↑”
마이클 팀은 이런 분을 찾습니다
마이클 팀에는 성장에 목마른 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클 팀은 성장에 목마른 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
합류 시 함께할 팀 소개
• HR 팀은 CEO 직속 조직으로, 구성원의 여정 전반에 관여하며 채용, 조직문화, 운영 전반을 책임지고 있습니다.
• 현재는 HR 매니저 1명과, People&Operations 매니저 1명으로 구성되어 있으며, 조직 성장에 맞춰 인사/총무 매니저(인턴) 1명을 추가로 채용하게 되었습니다.
인사/총무 매니저 (채용전환형 인턴)
마카롱팩토리 인사/총무 매니저의 '총무 업무'가 궁금하신가요?
어떤 일을, 어떻게 만들어 가는지 아래 페이지를 통해 확인해 보세요.
주요업무
[인사]
• 채용 운영 업무 수행 (채용 공고 등록)
• 인사 운영 업무 효율화 및 개선 지원
• 복리후생 관리 (주차 지원, 자기계발비 지원 등)
• 정부 지원 제도 신청 및 관리
[총무/GA]
• 구성원이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 오피스 관리 총괄
• 업무 몰입도를 높이기 위한 사무용품 및 비품 관리
• 예산 내에서 최대한의 만족도를 이끌어내는 운영
• 오피스 내 공간 관리 및 비품 세팅, 재고 관리 지원
• 신규 입사자 온보딩 지원 (책상 세팅 및 기기 지급)
• 구성원의 다양한 요청을 지원하는 '사무실 요정' 역할 수행
자격요건
• 인턴(수습기간) 3개월 평가 후, 정규직 전환이 가능한 분 (졸업예정자 가능)
• 해당 직무에서 지속적인 커리어 개발을 희망하는 분
• 설득과 공감을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
• 고객 중심 마인드로 구성원의 만족도를 높인 경험이 있는 분
• 유쾌한 성격과 원활한 협업 능력을 갖춘 분
• 법과 윤리를 준수하며 책임감 있는 태도를 가진 분
우대사항
• 사내 공간 및 비품 재고 관리 경험 보유한 분
• 업무 효율성을 높이기 위한 새로운 방식을 탐색하고 적용한 경험이 있는 분
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 근무 경험 보유자
• IT 기업 및 스타트업 환경에서 자율적으로 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
• 인사 및 조직 관리에 대한 열정과 문제 해결 능력을 갖춘 분
• 다양한 직군의 동료들과 협업한 경험이 있는 분
최종 합류 시 이런 분이라면 잘 맞을 것 같아요
• 성장하는 IT 스타트업에서 인사/총무 커리어를 쌓고 싶은 분
• 0부터 시작하는 것에 대한 두려움이 없는 분
• 자율적으로 고민하고 해결하는 환경에서 일하는 것을 선호하는 분
• 긍정적인 마인드로 '럭키비키!'를 외칠 수 있는 분
필수 제출 서류
• 자유양식 이력서, 자기소개서 (필수 문항 세 가지)
자기소개서 필수 문항
아래 세 가지 항목을 포함해 자기소개서를 작성해 주세요.
• 책임감과 성실성이 드러나는 경험
단순히 맡은 일을 수행한 것을 넘어, 주도적으로 해낸 경험이 있다면 함께 작성해 주세요.
• 서비스 마인드가 느껴지는 커뮤니케이션 사례
다른 사람을 도왔던 경험에서 커뮤니케이션 역량이 드러나는 상황이면 좋습니다.
• 인사/총무 전문가로 성장하기 위한 의지
인사/총무 업무를 왜 하고 싶은지, 본인의 어떤 점이 이 업무와 잘 맞는지 구체적으로 작성해 주세요.
* 필수 서류 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.
[ 자기소개서 작성 TIP ]
• 인사/총무 매니저는 CEO 직속 조직이자 HR 팀의 일원으로서, 마이클의 비전, 핵심가치, 조직문화에 대한 깊은 공감과 실천이 무엇보다 중요한 포지션이에요. '왜 꼭 마이클이어야 하는가'에 대한 확신이 아직 없으시다면, 지원 여부를 조금 더 신중히 고민해 주세요.
• 다른 기업이 아닌 '마카롱팩토리'에 지원한 이유를 작성해 주세요. 다른 기업의 이름을 넣어도 어색하지 않은 자기소개서는 불합격할 확률이 높아요.
• 주도적으로 진행한 업무 경험을 자세하게 작성해 주세요. 성공 사례뿐 아니라, 실패를 통해 인사이트를 얻은 경험도 괜찮습니다. 실행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.
• 성공 사례가 있다면 ‘나’여서 가능했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
채용 프로세스
• 서류 전형 > Assignment (과제 전형, 실제 하게될 업무) > 1차 실무 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > 최종 합격
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
함께 할 동료를 위한 한마디
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해 주세요.
마이클 팀에 대해 더 자세한 정보가 알고 싶다면?
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조
• 차량관리 앱 ‘마이클’ 운영사 마카롱팩토리, 50억 원 시리즈A 투자 유치