합류할 팀 ​소개

[목적 ​TF]

• ​비즈니스의 목적 ​달성을 위해 구성된 TF로, ​직군을 ​넘나드는 협업을 ​통해 문제를 빠르게 ​정의하고 해결해요

• ​PM과 ​페어를 이루어 ​문제의 ​본질을 ​깊이 파악하고 최적의 ​해결책을 ​설계해요

• TF 내에서도 ​프로젝트 ​성으로 ​PM, 개발자와 함께 ​작은 스쿼드에 ​소속되어 ​자율적으로 일할 ​수 있어요

[디자인 ​챕터]

• ​마이클의 프로덕트 디자이너는 ​누구나 쉽고 ​편하게 차량을 관리할 수 있도록 온/오프라인을 연결하는 앱 경험을 만들어요

• PM과 개발자 사이에서 프로세스의 중심 역할을 하며, 모든 메이커가 효율적으로 일할 수 있는 체계를 끊임없이 고민하고 개선해요

• 정기적인 디자인 리뷰로 투명하게 피드백을 주고 받고, 더 나은 해결 방안을 함께 고민해요

• 디자인 시스템 고도화를 통해 모든 플랫폼에서 일관된 경험을 제공하고, 팀의 효율성과 프로덕트 퀄리티를 높여요

• 겁 많은 인턴에서, 먼저 움직이는 디자이너로 : 주니어 프로덕트 디자이너 Lucy 인터뷰

프로덕트 디자이너 (5년 이상)

주요업무

• PM과 함께 왜 이 문제가 생겼는지부터 깊이 파고들어 근본적인 문제를 정의해요

• 모든 문제는 '왜(Why)'에서 출발하며, 문제를 해결하기 위한 최적의 해결책을 찾아요

• 실험과 개선을 반복하며, 디자인이 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어내는지 끊임없이 검증해요

• 개발자, PM 등 다양한 직군과 긴밀하게 협업하며 제품을 함께 만들어요

자격요건

• 5년 이상 혹은 그에 준하는 모바일, 웹 서비스 디자인 경험이 있는 분

• 디자인을 통해 사용자 경험을 개선하고 비즈니스 임팩트를 만든 경험이 있는 분

• 정량/정성 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 서비스를 개선한 경험이 있는 분

• 정의한 문제를 바탕으로 논리적인 디자인을 설계할 수 있는 분

• 프로덕트의 사용성을 지키면서 조형적 완성도가 높은 UI를 구현할 수 있는 분

• 여러 직군과 협업시 원할하게 커뮤니케이션을 할 수 있는 분

우대사항

• O2O 서비스에 대한 이해도가 높고 경험이 있는 분

• 서비스를 지속적으로 개선하며 이터레이션을 경험해본 분

• 디자인 시스템 구축 및 운영 경험이 있는 분

• 더 나은 업무 환경과 성장하는 팀 문화를 만들어본 경험이 있는 분

필수 제출 서류

• 자유양식 이력서, 포트폴리오

* 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.

포트폴리오는 이렇게 작성해주세요

• 나의 역량이 가장 잘 드러나는 프로젝트를 최소 2개 포함해주세요

• 프로젝트별 역할과 기여도를 명시해주세요

• 개선 프로젝트인 경우, 개선 전의 화면(as-is)과 개선 후의 화면(to-be)을 포함해주세요

합류여정

• 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > (필요 시) 레퍼런스 체크 > 처우 협상 및 최종 합격

• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.

*자세한 내용은 합류 여정 페이지를 참고해 주세요.