마카롱팩토리에서 현재 오픈된 포지션이 아니더라도 인재풀에 등록하실 수 있어요.
인재풀에 등록된 지원서는 채용 포지션 오픈 시에 우선하여 검토되며, 필요한 경우 현업에서 수시로 검토하여 내부 TO 및 오픈된 포지션과는 별개로 채용이 진행될 수 있습니다.
인재풀로 등록해 주실 경우에는 현재 채용 중인 포지션의 서류 전형과 달리 이메일로 합/불 여부를 안내해 드리지 않는 점 참고해 주세요.
'마이클'에는 성장에 미친 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클은 성장에 미친 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
• 자유양식 이력서, 자기소개서
* 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.
• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > (레퍼런스 체크) > 최종 합격
* 포지션에 따라 Assignment (과제 전형) 추가됩니다.
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며, 사전에 안내드립니다.
• 인터뷰 대상자는 메일로 안내드릴 예정입니다.
• 인터뷰는 대면으로 진행합니다.
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장 하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 "마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해주세요."
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조
마카롱팩토리에서 현재 오픈된 포지션이 아니더라도 인재풀에 등록하실 수 있어요.
인재풀에 등록된 지원서는 채용 포지션 오픈 시에 우선하여 검토되며, 필요한 경우 현업에서 수시로 검토하여 내부 TO 및 오픈된 포지션과는 별개로 채용이 진행될 수 있습니다.
인재풀로 등록해 주실 경우에는 현재 채용 중인 포지션의 서류 전형과 달리 이메일로 합/불 여부를 안내해 드리지 않는 점 참고해 주세요.
'마이클'에는 성장에 미친 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클은 성장에 미친 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
• 자유양식 이력서, 자기소개서
* 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.
• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > (레퍼런스 체크) > 최종 합격
* 포지션에 따라 Assignment (과제 전형) 추가됩니다.
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며, 사전에 안내드립니다.
• 인터뷰 대상자는 메일로 안내드릴 예정입니다.
• 인터뷰는 대면으로 진행합니다.
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장 하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 "마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해주세요."
• 마이클 소개
• 차량관리 앱 '마이클', 지난해 매출 400억 원…2년 연속 흑자 기조